رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی آذربایجان شرقی گفت: ساختار هرم سنی کارکنان دستگاه های اجرایی استان در آستانه سالمند شدن قرار دارد.
به گزارش فارس، حیدر فتح‌زاده در جلسه بررسی ساختار نیروی انسانی استان اظهار کرد: تعداد کارکنان دستگاه های اجرایی در سال ۱۴۰۳ برابر با ۱۰۳ هزار و ۶۵۱ نفر بوده و سهم مردان از این تعداد ۵۹ درصد و زنان ۴۱ درصد است.وی با بیان اینکه سن بیش از ۲۰ هزار و ۳۵۶ نفر از کارکنان دولت در استان بالای پنجاه سال است و در پنج سال آتی بیش ۱۷درصد کارکنان در استان بازنشسته خواهند شد، افزود: 5.5 درصد کارکنان دارای مدرک دکتری، 24.3 درصد فوق لیسانس، ۴۵ درصد لیسانس و بقیه فوق دیپلم و پایین تر هستند. فتح‌زاده متذکر شد: چالش اساسی و بنیادی دستگاه‌های اجرایی، بازنشسته شدن نیروی‌های کیفی و تاثیرگذار در پیشبرد اهداف توسعه سازمان و جانشین سازی نامناسب آنها است. رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی آذربایجان شرقی در عین حال خاطرنشان ساخت: ۱۶ هزار و ۴۱۸ نفر از کارکنان استان مجرد هستند که باید اقدامات و تسهیل گری لازم برای فراهم نمودن زمینه ازدواج این قشر فراهم شود. وی اذعان داشت: تدوین برنامه کیفی‌سازی نیروی انسانی، جانشین‌پروری، متناسب سازی شغل و تحصیل، تدوین برنامه‌های توانمندسازی کارکنان در ارتباط با شغل و بکارگیری بر مبنای توانمندی فردی و سازمانی مهمترین عامل در ارتقای کارایی، اثربخشی و بهره‌وری نیروی انسانی است.
