معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی آذربایجان شرقی گفت: در زمان حاضر ۵۵.۲ درصد پست‌های سازمانی استان با تصدی و ۴۴.۸ درصد بدون تصدی است.
واحد سیفی معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی اظهار کرد: در دستگاه‌های اجرائی استان ۶۷۷ هزار و ۸۸۲ پست سازمانی با تعداد ۳۲ هزار و ۹۰۹ ردیف کادر آموزشی وجود دارد و در مجموع یکصد هزار و ۷۹۱ ردیف را شامل می‌شود.
وی بیان کرد: در وضعیت موجود، در واقع نزدیک به نیمی از پست‌های موجود در دستگاه های اجرایی آذربایجان شرقی بدون تصدی است و باید با بکارگیری و استخدام افراد جدید، نیروی انسانی مدنظر در قانون مدیریت خدمات کشوری تامین شود.
سیفی همچنین با بیان اینکه ۲۲ درصد شاغلان دستگاه‌های اجرایی آذربایجان شرقی در سن و مرحله بازنشستگی قرار دارند، افزود: ۱۰۱ هزار و ۲۴۹ نفر در دستگاه‌های اجرائی استان شاغل هستند که از این تعداد ۲۲ هزار و ۲۳۶ نفر (معادل ۲۲درصد) بالای ۵۰ سال سن داشته و در مرحله بازنشستگی قرار دارند.
وی بیان کرد: در وضعیت موجود، در واقع نزدیک به نیمی از پست‌های موجود در دستگاه های اجرایی آذربایجان شرقی بدون تصدی است و باید با بکارگیری و استخدام افراد جدید، نیروی انسانی مدنظر در قانون مدیریت خدمات کشوری تامین شود.
سیفی همچنین با بیان اینکه ۲۲ درصد شاغلان دستگاه‌های اجرایی آذربایجان شرقی در سن و مرحله بازنشستگی قرار دارند، افزود: ۱۰۱ هزار و ۲۴۹ نفر در دستگاه‌های اجرائی استان شاغل هستند که از این تعداد ۲۲ هزار و ۲۳۶ نفر (معادل ۲۲درصد) بالای ۵۰ سال سن داشته و در مرحله بازنشستگی قرار دارند.
