معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان این که برای ارتقای وضعیت معیشتی و انگیزشی پرستاران، تغییرات اساسی در دستورالعمل پرداخت کارانه گروه پرستاری ایجاد میشود، گفت: با این تغییرات، امید است که ارزش و زحمات پرستاران به نحو شایستهای دیده شود و انگیزه آنها برای ارائه خدمات بهتر و باکیفیتتر افزایش یابد.
وی مهمترین تغییرات ایجاد شده در دستورالعمل جدید را تعیین استاندارد نیروی انسانی به ازای هر عمل جراحی، بهروزرسانی شاخصهای سنجش عملکرد و افزایش انگیزه و رضایت شغلی عنوان کرد و افزود: این مهم با هدف جلوگیری از اضافه کاری بیمورد و ایجاد تعادل در بار کاری پرستاران، استاندارد مشخصی برای تعداد پرستار مورد نیاز در هر عمل جراحی تعیین شده است.
همچنین، شاخصهای سنجش عملکرد برای پرستاران، به ویژه پرستاران اتاق عمل و هوشبری، با دقت بیشتری بازنگری شده تا عملکرد واقعی آنها را به طور دقیق ارزیابی نماید.
عبادی افزود: با اجرای این دستورالعمل جدید، انتظار میرود انگیزه و رضایت شغلی پرستاران افزایش یافته و در نتیجه کیفیت خدمات پرستاری بهبود یابد.
به گزارش وبدا، معاون پرستاری وزارت بهداشت تصریح کرد: با اجرای این تغییرات، گام مهمی در جهت رفع مشکلات موجود در سیستم پرداخت کارانه پرستاران برداشته و به سمت ایجاد یک سیستم پرداخت عادلانه و انگیزشی حرکت کردهایم. معتقدیم که با این اقدام، ارزش و زحمات پرستاران به نحو شایستهای دیده میشود و انگیزه آنها برای ارائه خدمات بهتر و باکیفیتتر افزایش خواهد یافت.